丽江市森林消防支队宁蒗中队暖心“十个一”助力新消防员迈好下队第一步
锣鼓喧天庆喜事,欢声笑语迎新人。丽江支队宁蒗中队积极开展“十个一”活动,迎接对森林消防职业生涯有着憧憬与期待的3名新消防员。为更好地帮助新消防员尽快适应新生活、融入新环境,宁蒗中队多措并举,让新消防员初到中队感受到“家”的温暖。
中队高度重视迎接新消防员下队实习工作,专题召开会议,研究迎新活动,细化责任分工,确保迎新活动丰富多彩,衔接顺畅。按照迎新计划安排,立足现有条件,积极开展“十个一”暖心活动。
一次欢迎仪式,锣鼓齐鸣,掌声雷动。3月30日晚,带训干部车运航带领新消防员迈着整齐而矫健的步伐、精神抖擞地进入营区。中队全体指战员整齐列队、敲锣鸣鼓、掌声热烈,夹道欢迎下队新队员,中队指战员争相上前,帮助新队员搬运行李,给他们送去了兄长般的关怀。
一盆暖心热水,班长骨干提前准备好一盆热水,精心准备洗漱用具,让新消防员洗去一路的疲惫,洗去想家的思想,体现出对新消防员无微不至的关心厚爱,温暖关怀。
一次内务帮带,中队本着利于管理的原则,对新消防员进行了分班,并坚持“点、线、面”标准不放松,制定统一内务标准,细化一品一物的设置摆放,由班长带领,分班协助新消防员整理内务,做到人人对标看齐,处处精准定位。
一通平安电话,中队第一时间组织新消防员与家里取得联系,向家人报平安,并与新消防员家属积极建立联系,从家庭的角度,缓解消防员下队期间的心理压力,引导新消防员牢固树立献身消防、吃苦耐劳、遵纪守法的观念,帮助新消防员保持阳光、轻松和乐观的心态,平稳度过下队后适应期,坚实打牢履职尽责的思想基础。
一杯暖心热茶,新消防员到队后,老消防员们主动为每名新消防员送上一杯热茶,递上一块热毛巾。这一丝温暖来得刚刚好,不仅驱散了新消防员身体上的寒意,也瞬间拉近了与新消防员心与心之间的距离。
一次队史教育,为更好地引导新消防员牢固树立献身森林消防事业的使命感和责任感,副中队长李霖带领新消防员参观中队荣誉室,向他们详细介绍了中队的文化内涵及建队以来的光辉历程,进一步增强新队员的使命感和自豪感,那一面面鲜红的锦旗、一排排闪耀的证书奖章无不使新队员的身心受到洗礼,激励着他们干事创业的热情。
一次交心谈心,中队政治指导员杨阳以拉家常的方式与新消防员们进行谈心,深入了解新消防员们的基本情况、性格特点、兴趣爱好、家庭状况,并有针对性地做好新消防员们的思想工作,掌握新消防员们思想动态,消除“新蓝”下队后的“思想包袱”,更好地帮助新消防员们度过心理适应期。
一次精心会餐,新消防员到队后,中队精心准备了丰盛可口的饭菜热烈迎接新消防员的到来,以“家”的味道消除新消防员在陌生环境的紧张感和陌生感,感受到中队浓浓的关爱之情。
一起娱乐增情谊,为了让新战友更快融入大家庭,新老消防员同场竞技,新同志在比赛过程中敢打敢拼,勇于展现自我,充满朝气与活力,老消防员们对新消防员的发挥给与包容和肯定。组织篮球友谊赛等活动,为新消防员适应新岗位起到积极推动的作用,温馨融洽的氛围拉近彼此的距离,老消防员们用热情和奔放让新消防员们感受到浓厚的归属感放下戒备敞开心扉享受家人的簇拥。
一次营区参观,班长带领新消防员参观中队文体娱乐室、图书室、网络学习室、装备物资库等功能库室,让新消防员全方位地了解中队的日常生活以及学习环境,以便尽快适应中队的工作氛围,融入工作环境。
通过一系列的暖心活动,减轻了新消防员下队后的思想负担,密切了内部关系,也为今后新消防员融入队伍日常训练战备工作奠定了坚实的基础。下一步,中队将以此次新消防员下队为契机,以更高的标准、更严谨的作风、更扎实的工作,抓好新消防员下队后的各项工作落实,确保中队安全稳定和集中统一! |