古管局：建设可持续发展古城

编者按：古管局：建设可持续发展古城

争当云岭先锋 共建美丽古城

丽江古城管理有限责任公司工会委员会创建“一活动一工程”示范点工作汇报会

2014年6月13日上午9时30分，在丽江市世界文化遗产古城保护管理局会议室召开了丽江古城管理有限责任公司工会委员会创建“一活动一工程”示范点工作汇报会议。云南省总工会副主席 潘红伟，云南省总工会办公室副主任 雷鸣，云南省总工会职工对外交流中心副秘书长 焦志刚，云南省总会技协办 张海春，丽江市总工会常务副主席 张春生，丽江市总工会帮扶中心副主任 张豪等领导出席了此次工作汇报会议。

会议由丽江古城管理责任公司工会委员会 杨晓青作汇报。

汇报中指出：丽江古城管理有限责任公司工会委员会，通过三到位、三注重、三平台、三突出、三制度、三结合的六个三工作举措，积极开展“一活动一工程”，组织动员广大职工为丽江古城科学发展和谐发展跨越发展建功立业，通过半年来的积极工作，取得了一定的成效。

丽江古城管理有限责任公司工会委员会以领导到位、安排到位、资金到位的“三个到位”保障“一活动一工程”顺利推进。以注重创新、注重评比、注重激励的“三个注重”引导职工拼搏奉献、创新创效争当建功立业先锋，建设可持续发展古城。

以全面推进公开竞争上岗的选人用人机制，择优推荐、择优聘用，搭建公开、公平、公正的竞争平台，以积极完善学习计划，开展年度培训工作，搭建学习平台，以加强专业技术资格和持证上岗管理，搭建职工成长平台争当学习创新先锋，大力开展人才工程，建设书香古城。

以突出抓团队、突出抓先进、突出抓实效的“三个突出”开展职工职业道德建设，大力弘扬团结、奋进、文明的古城精神，争当遵规守德先锋，建设文明古城。

以建立职工（工会会员）代表大会制度，制定符合企业实际的劳动分配制度，以健全完善劳动用工管理制度的“三项制度”不断完善民主管理，构建企业和谐劳动关系争当维护稳定先锋，建设和谐古城。

以公会工作与丽江古城保护管理工作实际密切结合，与丽江古城品牌打造密切结合，与绩效考核密切结合的“三个结合”促进“一活动一工程”成果转化，助推丽江古城保护管理实际工作，不断促进成果转化，永葆先锋本色。

据丽江古城管理有限责任公司工会委员会介绍：开展“一活动一工程”示范点工作，是贯彻党的十八大精神，落实科学发展观的现实要求。是坚持党的全心全意依靠工人阶级方针，发挥职工主力军作用的具体体现；是调动职工积极性、创造性，提升管理水平和竞争实力的需要，更是维护部门形象、确保职工利益不受损害的重要措施。

丽江古城管理有限责任公司工会委员会表示：将进一步抓好活动的深入开展，带领全体干部职工以“视古城为家，爱单位如家”的精神，以更加昂扬的斗志、更加和谐的氛围、更加务实的作风、更加有力的举措，凝聚职工智慧，促进跨越发展，为古城保护管理工作再立新功。

汇报会议结束后，省总检查组成员以及丽江市陪同人员一同参观了丽江古城数字化综合管理控制中心、丽江古城维护费征稽支队票据室，了解了丽江古城数字化综合管理以及古维费征稽情况。