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2025年，我国微短剧产业迎来爆发式增长，不仅成为文化消费领域的新热点，更凭借强大的产业辐射力，成为吸纳就业的重要新载体。北京大学国家发展研究院发布的《2025年中国微短剧产业发展格局与就业拉动效应测算报告》显示，2025年我国微短剧行业直接、间接带动就业岗位达203万个，其中直接吸纳就业约69万人，微短剧已从碎片化娱乐形式，成长为嵌入劳动力市场的新型产业单元，为稳就业、扩就业注入强劲动力。
产业集聚成势 分工协同释放乘数效应
产业的蓬勃发展离不开规模化布局与精准化分工。《中国微短剧行业发展白皮书（2025）》数据显示，2025年我国微短剧用户规模已达6.96亿人，超半数中国网民成为微短剧受众，庞大的市场需求驱动产业产能稳步提升，全国微短剧月产量已稳定在3000余部的高位。在此过程中，浙江横店、河南郑州、陕西西安等特色生产集群加速形成，形成分工明确、协同高效的产业发展格局。
作为全国最大影视拍摄基地，横店承接了近90%的古装短剧拍摄任务，月开机量达400至500部，规模化生产显著提升了就业吸纳能力；郑州聚焦现代题材，凭借成熟的制片服务体系和成本优势，被誉为“短剧之都”，月产量稳定在500部，吸引大量平台与制作公司落地扎根；西安则立足多元题材创作，月产量达到郑州的1.2至1.3倍，覆盖都市、家庭、悬疑等多个类型，成为以高并行制作为特征的内容供给中枢。
北京大学全球健康发展研究院院长助理、助理研究员蒋少翔指出，这种地域差异化分工，既有效规避了同质化竞争，更推动了产业专业化水平与生产效率的双重提升，为就业岗位的持续扩容提供了坚实支撑。
岗位多元扩容 新型职业生态加速形成
微短剧“周期短、节奏快、多并行”的制作特性，精准对接了市场多元人力需求，催生出一批新型职业岗位。在内容创作端，红果短剧平台数据显示，2025年前9个月，平台合作编剧数量同比增长近9倍，增速远超传统影视剧本创作行业。大量网文作者、广告文案、短视频创作者等非科班人才通过转型进入行业，平台推出的模板化工具更有效降低了入行门槛，让更多创作人才找到施展空间。
后期制作环节的高周转特征同样拉动大量就业。数据显示，专业后期团队月均可完成8至10部短剧剪辑，工作饱和度显著高于传统影视项目，有效吸纳了剪辑、调色、特效等领域技术人员。制作各环节的标准化、规模化推进，让产业能够持续提供稳定就业机会，为不同专业背景人才搭建起发展平台。
值得关注的是，中国微短剧在海外市场的热度持续攀升，进一步拓展了就业的国际空间。剧本翻译、本地化运营、跨文化合规审核、海外社群管理等新兴岗位应运而生，让微短剧产业就业版图从国内延伸至全球。
就业包容性凸显 拓宽多群体就业通道
微短剧产业“小步试错、快速迭代”的供给机制，具备较强的抗风险能力与收益弹性，也让其就业准入更具包容性。单部微短剧拍摄周期通常为5至10天，最快可压缩至3至7天，成本区间从10万元到300万元不等，灵活的产业模式为各类群体提供了就业尝试机会。
较低的准入门槛，吸引了高校毕业生、传统影视行业转型人员、灵活就业者以及农民工群体等大量求职者加入，不少人通过行业实现副业增收或职业转型。尽管标准短剧组规模为60至90人，小于传统影视剧组，但凭借短周期、多项目的特点，形成了高频、稳定的用工需求，为劳动力市场提供了持续的岗位供给。
为推动微短剧产业就业高质量发展，各地主动作为、精准发力。郑州成立短剧产业人才服务中心，平台方通过线上工具与专业课程持续降低行业准入门槛；西安培育规模化后期制作集群，浙江依托“短剧+文旅”模式开发场景运营岗位，不断拓展就业可能性边界，让产业就业潜力得到充分释放。
北京大学国家发展研究院副院长张丹丹表示，微短剧采用轻量化、快周转的投资制作模式，通过降低单项目投入规模、分散创作风险，实现了资本放大效应与创意空间保护的平衡，推动内容创新与商业可行性形成正向互动。这一符合商业逻辑的发展模式，不仅让微短剧产业具备显著增长潜力，更使其成为稳就业、保民生的重要助力。
从文化消费新风口到就业吸纳新载体，203万就业岗位的背后，是我国微短剧产业蓬勃发展的生动缩影。这股“微”力量正不断积蓄动能，书写着产业发展与就业扩容双赢的“巨”篇章，为经济社会高质量发展注入新活力。
（综合：光明网） | 
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