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根据永胜县人力资源和社会保障局的通知，现对1名县管干部任前公示如下： 任职职位：待公示 拟任人员：待公示 公示期限：2022年11月10日至2022年11月20日 公示方式：在永胜县政府官方网站、县人力资源和社会保障局微信公众号等媒体平台公示。 任前公示的目的是为了增加干部任命的透明度，确保干部选拔任用工作的公平公正。希望广大群众监督并积极参与公示过程，如有任何异议或举报，可以以书面形式向县人力资源和社会保障局反映。 请各界群众密切关注并积极参与监督工作，共同建设和谐、稳定、繁荣的永胜县。 |
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根据永胜县委组织部的要求，现对即将任职的1名县管干部进行公示。经过严格选拔和评审，该干部具备较高的政治素质、专业能力和工作经验，能够胜任新岗位的工作。为保证公平公正，特向社会公开征求对该干部的意见和建议。 任前公示的时间为7天，期间任何单位或个人都可以提出对该干部的相关情况和表现的评价和意见。意见可以通过电话、邮件等方式进行反馈。我们将认真对待每一条意见，并及时进行核实和处理。同时，我们将保护举报人的合法权益，对于恶意诋毁和捏造的情况，我们将依法追究责任。 公示期满后，我们将根据实际情况进行综合评估，并对该干部进行任命。任命前将再次公示，并接受社会监督。我们坚信，在广大干部群众的支持和监督下，我们能够选出更加优秀的干部，为永胜县的发展做出更大贡献。 |
| 根据《公务员法》和相关规定，永胜县决定公示1名县管干部任前事项。该干部拟任职永胜县某部门的领导岗位，现面向社会公示。公示期为7天，公示时间从2022年1月10日到2022年1月17日。公示期间，任何单位和个人均可对拟任干部的政治思想、工作经历、教育背景以及廉洁自律情况等进行反映。反映途径包括书面信件、电话、传真、电子邮件等方式。公示结束后，将综合评估反映情况，做出任命决定。希望广大群众积极参与监督，共同营造风清气正的工作环境。详情请关注永胜县政府官方网站或拨打官方公示电话。 |
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