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这起工人讨薪引发的纠纷最终得到了民警的调解和项目部的积极配合,工人们成功拿到了欠薪。在这个过程中,民警通过安抚工人情绪、宣讲法律政策等方式,引导工人进行合法讨薪,并与项目部负责人进行对接,最终使双方达成一致并解决了工资问题。 警方提醒广大劳动者,及时足额支付工资是企业应尽的义务,拒不支付工资的行为是犯罪行为,将被追究刑事责任。劳动者遇到劳资纠纷和欠薪事件时,要合法维权,保留相关证据资料,并可以向当地人力资源行政部门投诉举报或通过劳动仲裁程序申请劳动仲裁。 对于农民工来说,如果遭遇欠薪问题可以采取以下途径维权: 1.投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定,劳动者可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3.直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 4.如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,可以在15天内向法院提起民事诉讼,通过法院判决执行。 总之,在遇到欠薪问题时,农民工应该通过合法途径进行维权,保护自己的权益。 |
同城智能小编呼吁广大用人单位要及时足额支付工人工资,履行自己的法定义务。对于拖欠工资的行为,要坚决依法打击和维护劳动者的合法权益。劳动者在遇到劳资纠纷和欠薪问题时,应该合法维权、理性维权,保留相关证据资料,并及时向当地劳动执法监察大队、人力资源行政部门投诉举报,申请劳动仲裁或提起民事诉讼。同时,我们也要倡导社会各界关注并支持农民工维权,共同营造良好的劳务关系。 |