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为推动全市各级各部门进一步树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的作风效率意识，持续整治干部队伍中存在的“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题，现通报近期查处的2起典型案例。
一、玉龙县人力资源和社会保障局等6家单位开展“一卡通”专项治理工作不严不实问题
2022年，在惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理使用问题专项治理工作中，玉龙县人力资源和社会保障局、黄山街道办事处、白沙镇政府、石鼓镇政府、鸣音镇政府、宝山乡政府6家单位，落实要求不到位、工作推进不力、整改落实走过场。2022年9月20日，玉龙县纪委监委对玉龙县人力资源和社会保障局、黄山街道办事处、白沙镇政府、石鼓镇政府、鸣音镇政府、宝山乡政府进行了会议通报。
二、永胜县永北镇低保审核工作把关不严问题
永胜县永北镇东北街社区未严格执行国家城镇低保政策，让不符合享受低保政策的国家公职人员杨程及家属违规领取低保金16787.00元，造成不良影响。时任永北镇社会事务办主任王金凤、时任永北镇东北街社区党总支书记龚尊遂，履行城镇低保审核工作职责不到位，未对低保申请资料严格审核把关，开展入户调查工作不认真。2022年龚尊遂受到党内警告处分，杨程受到诫勉处理，王金凤受到批评教育处理，违规领取的低保金已上缴国库。
全市各级党委（党组）和广大党员干部必须从中汲取深刻教训，切实引以为戒，持续深化作风革命、效能革命，深入开展“争一流、促跨越”行动，奋力推动丽江高质量跨越式发展。
“一卡通”专项治理出问题、低保审核把关不严 丽江通报两起典型案例
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