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丽江市卫生健康党工委：用好“三个工作法”解决作风效能建设的突出问题
在推进作风革命、加强机关效能建设工作中，丽江市卫生健康党工委以问题为导向，用好“三个工作法”解决责任扛稳压实不够、基层卫生健康服务能力不强、党员先锋模范作用发挥不足的问题，取得一定成效。
丽江市卫生健康党工委：用好“三个工作法”解决作风效能建设的突出问题
一是用好项目工作法解决责任扛稳压实不够的问题。分别召开领导小组会议和工作动员部署会，制定《丽江市卫生健康系统推进作风革命加强机关效能建设十五条措施》，聚焦理论武装不强问题，固化“第一议题”和领导干部带头学习制度，细化党员教育、干部培训、基层医务人员全员培训要求；聚焦工作效率不高问题，在卫生健康各项工作特别是疫情防控中突出“早”字，落实首问负责制、限时办理制，努力做到“案无积卷，事不过夜”；聚焦工作成效不佳问题，全面推行“三个工作法”，开展“勇担当、争一流、促跨越”行动，力争使若干项工作在全省走在前、作表率，确保卫生健康各项工作逐年晋位升级；聚焦文风会风不严问题，着力精简会议文件，能合并的合并、可套开的套开，加大执行力考核权重，持续改进作风、提升效能。
二是用好一线工作法解决基层卫生健康服务能力不强的问题。在一线锻造过硬队伍，选派16人到市疫情防控指挥部工作，派出107人支援德宏瑞丽、10人支援上海抗疫一线；在一线建设过硬组织，在常态化疫情防控服务岗位扎实开展“四亮四设四建”行动，持续开展“卫健先锋·医心医意”党建服务活动到基层一线送“医”上门；在一线培育优秀人才，机关青年人才党支部到各医疗卫生单位深化联学共建，扎实开展“万名党员进党校”学习贯彻党的十九届六中全会和省市党代会精神暨推进作风革命效能革命专题培训班，加强对人才的政治引领、政治吸纳和联系服务。
三是用好典型引路法解决党员先锋模范作用发挥不足的问题。针对机关和党员领导干部深入推进“模范机关”“清廉机关”建设，实施“同心圆”工作法，在全市卫生健康系统当好“圆心”、做好示范；针对各级党组织和党员部署开展“强作风提效能作示范”行动，围绕作风革命、效能革命、优化营商环境等的部署“学一次要求、谈一次体会、列一份清单、改一批问题、建一套制度”；针对基层党务工作者创新开展基层党支部书记列席先进党支部“三会一课”做法，通过现场互学互鉴提升党务工作能力和水平。
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