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截止目前，我市公职人员不文明行为累计达到57起，涉及46家单位部门
近期，丽江市精神文明建设指导委员会办公室印发关于施行公职人员不文明行为通报制度的通知。《通知》指出，根据《丽江市文明行为促进条例》第一章第六条规定，对全市公职人员不文明行为施行通报制度。
8月20日，丽江市公职人员不文明行为第二批抄告下发，涉及16家单位24人。
截止目前，我市公职人员不文明行为核查属实数累计达到57起，涉及46家单位部门。其中古城区束河街道办2起，丽江大研古城管理服务有限公司2起，云南省丽江监狱1起，古城区自然资源局2起，丽江市医院2起。
被抄告的不文明行为主要集中在不文明交通行为上，例如：车辆乱停乱放、非机动车不按交通信号规定通行（闯红灯）、行人不在人行道内行走、行人违反信号灯通行的（闯红灯）等。
据了解，8月3日下发的丽江市公职人员不文明行为第一批抄告中为期仅3天内已涉及33起，30家单位，而本次第二批抄告的不文明行统计数据为8月9日至8月16日，数据明显减少。
丽江市市文明办志愿服务管理科科长卢铿淦：丽江市公职人员不文明行为第一批抄告下发后，全市公职人员不文明行为发生率显著降低，市、县、区相关单位及时召开单位内部会议，对因不文明行为被抄告的干部职工，以约谈、内部通报的方式进行严厉批评教育，切实加强对本单位公职人员特别是党员干部及其家庭成员精神文明宣传教育，进一步提高公职人员的文明意识和文明素养。
据了解，市文明办将对对3次以上（含3次）出现公职人员不文明行为的单位部门进行通报。对凡被通报单位，在文明单位、文明村镇、文明家庭、文明校园评选及复审过程中予以相应扣分，并在年底意识形态责任制考核中扣减相应分数。
接下来，市文明办会继续加强对公职人员不文明行为的监督，除公职人员外，还将不定期对社会群众的不文明行为进行抄告，发送至其所在社区、村委会。
（采写/张晨）
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