找回密码
 立即注册

扫一扫,访问移动社区

QQ登录

只需一步,快速开始

丽江同城网 门户 查看主题

丽江发放13亿贷款 扶持1.5万人创业

发布者: 玉龙之子 | 发布时间: 2018-7-31 17:32| 查看数: 4923| 评论数: 0|IP:中国云南丽江

【丽江发放13亿贷款扶持1.5万人创业】
丽江市人力资源和社会保障局新闻发布会,731号下午在丽江举行,丽江市人力资源和社会保障局局长和佳瑞在发布会上介绍了丽江市人力资源和社会保障事业发展情况。
微信图片_20180731165120.jpg
2013年以来,全市累计城镇新增就业60922人,累计失业人员再就业9543人,扶持就业困难人员就业6976人,城镇登记失业率控制在4.3%以内。积极落实就业优惠政策,加大公共服务、创业扶持、公益性岗位开发、就业困难援助等方面的就业扶持力度。全面推进“贷免扶补”创业贷款、小额担保贷款及劳动密集型小微企业贷款工作,2009年启动实施创业贷款扶持创业工作以来,全市累计发放贷款13亿余元,扶持创业15706人,带动(吸纳)44647人次就业。
紧紧围绕全市“十大双创版块”建设,为人才和创新创业提供“保姆式”服务,开启丽江“双创”加速度。着力推进创业平台建设,丽江凡非凡创业园、云大旅游文化学院众创空间等6个创业平台被评审认定为省级创业平台。深入推进农村劳动力“技能培训”和“转移就业”专项行动, 5年来全市累计新增转移就业13.36万人。着力抓好就业扶贫工作,基本实现每户建档立卡贫困户至少有一人次接受技能培训,至少有一人实现转移就业,建档立卡贫困户大学生实现百分之百就业。
和佳瑞说,丽江稳步提高社会保险待遇标准,切实做好稽核和征缴管理工作,实现社保从制度全覆盖到人群全覆盖转变,全市5大社会保险参保人数稳定在200万人以上。深入推进社保扶贫,全市建档立卡贫困人100%参加城乡居民基本医疗保险和大病保险,符合参保条件的100%参加城乡居民基本养老保险。积极落实稳增长各项社会保险政策,下调企业职工养老、工伤、生育、失业保险费率,做好社会保险费缓缴工作,帮助困难企业减费降负、支持发展,累计为企业和职工减负8000多万元。
全市社会保障卡持卡人数 100.81万人。按照“一块惠农支付点标识、一套工作流程、一台智付通(转账电话)或pos机具、一本业务登记薄、一台验钞机、一个保险柜”的“六个一”标准,全面完成一区四县473个惠农支付点标准化建设。
制定出台《丽江市高层次人才引进办法(试行)》《丽江市柔性引进高层次人才办法(试行)》《丽江市引进高层次人才绿色通道服务办法》等一系列政策措施,聚焦文化旅游、清洁载能、高原特色农产业、生物医药和大健康四大产业,重要领域发展急需人才和教育、卫生等事业补短板工作,重点解决全市人才队伍总量不足、结构不优、素质不高、作用发挥不充分,特别是高层次创新型人才匮乏等问题,丽江市被云南省人才工作领导小组授予“云南省人才特区”称号。建立丽江市高端人才柔性引智工作站,成立云南省柔性引进高层次人才基地,全市共有省级专家基层科研工作站8个,市级专家工作站8个。
微信图片_20180731165140.jpg
高水平举办第二届云南国际人才交流会“高原特色农业发展”论坛和第三届云南国际人才交流会“技能筑梦双创圆梦”论坛;成功举办“云南省柔性引进高层次人才基地”授牌仪式、在华外国专家来丽休假活动、2017年云南省职业技能大赛9个项目的决赛和首届“创翼云南”创业大赛丽江市选拔赛。
不断加强专业技术人才队伍建设,全市共有专业技术人员22600人,其中正高级66人,副高级4068人,共有享受国务院特殊津贴专业技术人员18人,享受云南省政府特殊津贴专业技术人员29人,云南省有突出贡献专业技术人员25人,获得云南省农村乡土人才表彰32人。着力加强高层次、高技能人才队伍建设,全市共有高技能人才11890人。
全市共有20人被授予“丽江技能大师”称号,有 5人被授予“丽江首席技师”称号,有10人被授予“云岭技能大师”称号,20人被授予“云岭技能工匠”。成立云南技师学院丽江分院,与云南技师学院合作办学并正式招生。
全面加强企业劳动用工登记和管理,推行劳动用工备案制度和集体合同制度,备案企业合同签订率达98%。实施集体合同制度攻坚计划,深入开展企业工资集体协商,登记备案企业集体合同签订率达95%。加大劳动监察执法力度,深入开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查。强化农民工服务工作,建立保障农民工工资支付长效机制,全市85%以上的在建工程项目落实实名制管理,80%以上在建项目按月足额支付工资,70%以上在建工程项目已实行农民工工资专用账户制度,农民工合同签订率达90%以上。
2017年,在全省34项人社事业发展核心指标排名中丽江市有20项指标排名靠前,其中第1名的有8项;共获得16项被国家人社部、省人社厅和市委、市政府给予表彰;20162017年连续两年在全市年度考核综合成绩排名全市第1名。
在记者提问环节,有记者问:丽江市贯彻人才强市战略,推进人才工作方面的情况是怎样的?
丽江市人力资源和社会保障局副局长和庆媛回答说,市财政每年安排2000万元专项经费,拿出真金百银召贤纳才,采取过硬措施补齐人才短板,丽江市被云南省人才工作领导小组授予“云南省人才特区”。此外,丽江及时兑现“曲乐丰、宁亚功、胡竹林”等8个工作站年度工作经费共240万元,颁发“丽江市高层次人才服务证”11个,颁发“丽江市高层次人才服务绿卡”22张,第一批准备的21套人才公寓可直接入驻。成功举办第三届云南国际人才交流会“技能筑梦双创圆梦”论坛,举办创业大赛并评选表彰“20名丽江创业之星”,在入驻园区、贴息贷款、培训辅导、资金扶持等方面给优先扶持。
有记者问:丽江医保异地联网结算方面的进展情况如何?
丽江市人力资源和社会保障局专员监察周涛回答说,2010年,丽江市开通了云南省内异地就医联网结算,参保人在云南省内就医时可实现异地联网直接结算。20176月,丽江市加入全国跨省异地就医联网直接结算平台,我市参保患者可在全国范围内实现跨省异地就医联网直接结算。周涛还介绍了具体就医流程。
(运营/cl553

最新评论

返回顶部
扫码