为片面完成禁毒查处考核任务，南京一名派出所副所长竟铤而走险，蓄意设计圈套，联合社会人员诱骗6名未成年人吸食毒品，以此制造案件、凑足指标。近日，该案一审宣判，涉事副所长马某因欺骗他人吸毒罪，被判处有期徒刑五年，三名协同作案的社会人员也同步获刑。

执法失德底线失守！派出所副所长为凑查处任务，诱骗六名未成年人吸毒获刑 ... ...

据判决书披露，马某为完成禁毒查处指标，主动联络社会人员徐某搜集涉毒线索。2024年1月，徐某多方召集6名未成年人，随后马某提供含有依托咪酯的成瘾性电子烟，该物质致幻性、成瘾性极强，属于新型毒品范畴。徐某等人在宾馆内诱导未成年人吸食电子烟，待未成年人误食成瘾毒品后，马某再带队将其当场查获，以完成既定执法任务。

整件事件中，六名未成年人是最无辜、受害最深的群体。原本他们并无涉毒想法，也从未接触过毒品，人生轨迹干净纯粹。却因执法人员的私心与恶行，被刻意诱骗沾染毒品，身心遭受不可逆伤害。不仅如此，这些未成年人还因吸毒行为面临行政处罚，个人档案留下不良记录，成长道路蒙上厚重阴影，一生都因此被彻底改写。

身为基层派出所副所长，马某本是禁毒防线的守护者，职责在于打击涉毒违法、遏制毒品蔓延、守护群众身心健康。但其完全背弃执法初心与职业操守，不为禁毒治乱，反而人为制造涉毒违法行为，主动扩大吸毒群体，变相加剧毒品治理压力，严重扰乱社会治安治理秩序。为追逐考核成绩、个人政绩，不惜践踏法律红线、毁掉未成年人前程，执法犯法，性质恶劣，令人愤慨，依法严惩完全合乎法理与情理。

个案判决尘埃落定，但案件背后暴露的深层治理漏洞，更值得深刻反思与整改。事件根源，直指不合理的执法考核机制。客观来看，设定查处任务与考核指标，本意是倒逼执法人员履职尽责、主动作为。但涉毒类违法行为具有不确定性，案件数量取决于现实违法存量，并非靠人为施压就能增加。硬性下达量化查处指标，简单以案件数量论成效、定奖惩，极易催生功利化执法。当任务完成度直接挂钩考核评优、职务晋升，部分执法人员便容易急功近利，突破法律底线，滋生人为造案、钓鱼执法等乱象。

同时，该案也明确划出执法红线：执行上级工作任务，绝不等于可以逾越法律边界、滥用执法权力。任何工作指标、考核要求，都不能成为违法违规的借口，更不存在“任务优先”的违法豁免权。执法履职必须坚守合法底线，严格规范执法手段，即便为完成工作任务，也严禁以诱骗、设计、构陷等非法方式开展工作，一切执法行为都应在法治框架内规范运行。

近年来，各地持续推进执法规范化建设，执法队伍整体素养与执法水平显著提升，马某式极端个案实属少数。但需警惕，执法者知法犯法，属于“源头性腐败”，严重透支执法公信力，损害群众对公权力的信任，破坏力远超普通违法犯罪。

杜绝此类乱象，一方面要优化考核评价体系，科学设置执法指标，摒弃“唯数量论”的片面考核模式，结合工作实际、治理成效综合评判履职情况，取消不合理的硬性查处任务，从源头杜绝功利化执法；另一方面，要强化执法人员法治教育、职业道德教育，常态化开展警示教育，压实监督监管责任，健全执法全过程监督机制，对钓鱼执法、人为造案、滥用职权等行为零容忍，从严追责问责。

唯有筑牢执法初心、完善考核机制、扎紧制度监管笼子，才能守住执法底线，杜绝执法犯法，维护司法公正与公权公信力，切实守护好未成年人健康成长环境。

（来源/新京报评论）

本内容涉及执法人员诱骗未成年人吸毒、伪造案件等严重违法违纪行为，可能违反《刑法》《禁毒法》及《未成年人保护法》。执法者知法犯法，性质恶劣，已依法严惩。建议关注法治建设与考核机制完善，杜绝类似事件。

执法者竟成违法者，令人痛心！此案敲响警钟：执法为民不是口号，必须坚守法律底线。对诱骗未成年人吸毒的害群之马严惩不贷，更要反思考核机制，杜绝功利执法，守护好法治尊严与未成年人健康成长。