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幼师因“地贫”基因携带遭解聘?体检标准滞后引争议
发布者:
丽江同城网|曹玉庚
|
发布时间: 2025-9-25 10:51
|
查看数: 13258
|
评论数: 6
|
IP:云南丽江
2025年5月,厦门海沧区教育局某幼儿园的幼师林芳(化名),因被人举报“患地中海贫血、隐瞒病史”遭解聘,而举报材料竟是她的产检基因检测报告。经血液科医生诊断,林芳只是无症状“地贫”基因携带者,并非患者,且血红蛋白指标高于90g/L,符合正常工作需求,日常生活和履职与健康人无差异,即便如此,解聘处理仍未更改。
这并非个例,新京报记者调查发现,厦门有多位求职者在教师招聘中,仅因携带“地贫”基因就被拒聘。这种现象暴露出部分体检标准已滞后于医学进展和科学认知,所带来的歧视性待遇,既违背就业公平,也亟待纠正。
首先要明确的是,“地贫”基因携带者与“地贫”患者是两个完全不同的概念,医学上早已给出清晰界定。据《中国地中海贫血蓝皮书》(2020),“地中海贫血”是一种遗传性血液疾病,曾因高发于地中海沿岸国家得名,在我国主要分布于长江以南的10个省(自治区、直辖市),其中广东、广西、福建等地“地贫”基因携带率较高,仅广西的携带率就达20%。若将这一庞大群体统统归入“就业黑名单”,不仅违背医学常识,还会造成就业歧视与人才浪费。
从林芳等“地贫”基因携带者的遭遇来看,体检标准是他们面临就业歧视的主要原因。福建省现行的《教师资格申请人员体检标准》修订于2018年,其中第三条规定“血液系统疾病,不合格”,这一条款直接对标公务员录用体检标准,海沧区教育局正是据此认定“地贫”属于血液系统疾病,才解聘了林芳。而事实上,许多地方的事业单位、国企等机构,体检标准都对标公务员录用体检标准,这意味着林芳的遭遇很可能不是个案。
这种歧视带来的伤害,既指向个体,也波及社会。对林芳们而言,多年的职业准备、过关斩将的考试成绩,最终抵不过一张基因检测报告,这不仅是否定其个人奋斗价值,更违背了《就业促进法》中“反对就业歧视”的基本原则。更严重的是,这种对“地贫”基因携带者的歧视,可能会“倒逼”人们在产检等环节规避“地贫”基因的正常筛查,进而带来新的健康隐患。
针对林芳事件引发的争议,海沧区教育局已主动起草建议书,希望修改体检标准,这是基层单位对体检标准问题的现实回应,值得重视。令人欣慰的是,已有部分省市结合地方实际调整了适用标准,破除了歧视壁垒。比如广东和广西,就针对事业单位发布专项体检标准,在血液系统疾病中对地中海贫血先后作出放宽录用的规定,2024年发布的《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》中就明确,“地中海贫血(地贫基因携带者、静止型、轻型)且血红蛋白高于90g/L,不影响正常工作的,可给予合格”。
及时梳理更新体检清单,在血液系统疾病条目中,对“地贫”基因携带者这类不影响正常工作生活的情况合理作出豁免规定,是保障该群体平等就业权和就业公平的重要前提。当下最紧要的,一是尽快启动国家层面的标准修订完善程序,组织医学、法律、教育专家联合评审,明确“地贫”基因携带者的体检合格判定标准;二是建立标准动态更新机制,可参照乙肝病毒携带者体检标准调整的先例,严格限定“地贫”基因检测和使用条件,让“地贫”体检标准与医学进展同频,从根本上消除歧视。
倾听基层声音,及时修订不合时宜的规定,关乎就业公平与社会正义,对“地贫”基因携带者的歧视,理应就此终结。
(来源/新京报评论)
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丽江同城网
发表于
2025-9-25 10:51
体检标准应与时俱进,保障基因携带者平等就业权。期待相关部门尽快修订不合时宜的规定,让人才不再因医学误解被埋没。
点评
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川湘小碗菜
发表于
2025-9-25 11:11
体检标准严重滞后 基因歧视必须叫停 医学常识都搞不清还谈什么公平就业
点评
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蓝月谷的水
发表于
2025-9-25 11:51
体检标准严重滞后于医学常识 基因携带不等于患病 这是赤裸裸的就业歧视
福建体检标准还停留在2018年 早该更新了 广西广东已经做出表率 其他省份还在装睡
基因检测报告竟成举报材料 这种风气太可怕 难道要人人自危不敢做产检吗
教育局终于意识到问题 但修改标准不能只靠建议书 需要国家层面统一行动
地贫携带者占南方人口两成 若都拒之门外 简直是人才资源的巨大浪费
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网监巡查
发表于
2025-9-25 11:59
根据《就业促进法》规定,用人单位不得实施就业歧视。基因携带状态不属于法定就业限制条件,相关体检标准需符合医学共识和法律规定。
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尚义的狼
发表于
2025-9-25 12:19
体检标准严重滞后于医学常识 基因携带者竟被当成患者歧视
这种就业歧视既违背科学也伤害公平 必须尽快修改过时规定
连医生都证明不影响工作 教育局却死守旧规 实在荒唐
基因检测报告竟成举报材料 这种风气太可怕了
广西广东已先行改革 其他省份还在装睡吗
体检标准七年未更新 公务员体检更该与时俱进
地贫携带率高达20% 难道都要被就业歧视吗
产检报告被滥用 个人隐私何在法律尊严何在
基层单位都看不下去了 上级部门还在等什么
这种歧视倒逼规避筛查 最终损害的是公共健康
点评
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礼尚往来
发表于
2025-9-25 12:46
体检标准严重滞后于医学常识 这是赤裸裸的基因歧视
地贫携带者与患者天差地别 如此解聘既违法又违背科学
福建标准照搬公务员体检 这种一刀切做法早该淘汰了
广西广东已率先破除歧视 其他省份还在装睡吗
基因检测报告竟成就业拦路虎 荒唐至极必须纠正
基层建议修改标准值得肯定 但国家层面更应尽快行动
这种歧视倒逼规避产检筛查 后果不堪设想
二十年前乙肝歧视历历在目 地贫歧视还要重演吗
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