华坪县为3名在依法履职中遭受不实举报的民警澄清正名
“经核查，李某的行为明显违法，华坪县公安局交警大队荣将中队陈某等3人认真履职，不存在李某所反映的违规查酒驾，违规吊销李某机动车驾驶证的情形，反映事项不属实……”近日，华坪县公安局交通警察大队召开澄清正名大会，为3名在依法履职中遭受不实举报的民警澄清正名。
“感谢组织为我澄清事实，让我卸下思想包袱。今后，我将继续坚守职责和使命，全身心投入工作，进一步树牢法治意识，依规依纪文明执法，自觉接受社会各界的监督。”华坪县局交警大队荣将中队黄某得到澄清正名后，激动之情溢于言表。
2024年8月，华坪县荣将交警中队开展交通违法行为查处工作时，李某饮酒后驾车驶过执勤检查点，并在距离执勤点不远处的路口更换驾驶人，试图逃避查处。事后谎称交警对其作出的处罚没有实事求是，存在滥用职权的问题。后经核查，举报人反映的问题不属实。
在澄清正名通报会上，华坪县公安局纪检室赵主任通报了核查情况，华坪县纪委监委第六纪检监察室姜主任围绕开展澄清正名的重要意义、习惯在监督和约束的环境下工作生活、新形势对党员和公职人员廉洁从政提出了更高的要求等三方面，进一步激励干部担当作为，向民警发放了《失实检举控告澄清函》，为他们在依法履职中遭受不实举报澄清事实，恢复名誉，消除不良影响。
澄清正名是激励保护党员干部“敢为”的重要一环。年初以来，为深入贯彻“三个区分开来”要求，突出严管厚爱结合、激励约束并重，华坪县纪委监委按照“会商+澄清+回访”的机制扎实开展失实举报澄清工作，为7名干部澄清正名，旗帜鲜明为大刀阔斧搞改革、敢于触及矛盾的党员干部撑腰鼓劲，实现了澄清一人、激励一批、提振一片的良好效果。
“按照‘谁核实，谁澄清’的原则，我们定期对失实的信访举报进行梳理，召集承办部室、案件监督管理室、案件审理室等部门开展对失实举报澄清正名的可行性进行评估，对确属错告的不实举报，结合澄清对象本人意见，灵活运用书面澄清、当面澄清、通报澄清、会议澄清等方式，常态化开展澄清正名工作。”华坪县纪委监委信访室祝主任介绍道。
为充分做好澄清正名的“后半篇文章”，华坪县纪委监委扎实开展澄清对象“暖心回访”教育，通过与澄清对象所在单位、党组织“牵手”联动，采取面对面谈心谈话、座谈交流、电话回访等方式，跟进了解澄清对象思想动态、履职情况和工作实绩，开展心理疏导、跟踪激励工作，真正为干部卸包袱、消顾虑、强信心、添动力。
此外，华坪县纪委监委还注重从源头抓起，持续畅通信访举报渠道，用好基层小微权力“监督一点通”，结合“美丽华坪”微信公众号、“华坪视角”等平台，通过一线走访、入户宣传、带案下访等“线上+线下”有机结合的方式，广泛开展《中国共产党纪律处分条例》《信访工作条例》等党纪法规知识宣传，引导干部群众从“要举报”向“会举报”转变。
“不实举报是党员干部干事创业的‘绊脚石’，得不到及时有效处置，不仅会挫伤干部工作热情，也会对政治生态和社会风气造成不良影响。”华坪县纪委监委主要负责同志表示，将进一步完善澄清正名工作机制，持续推进澄清正名工作常态化、高质量开展，激励党员干部在社会治理、乡村振兴、惠民政策落实中敢于担当、积极作为。
华坪县为三名在履职过程中遭受不实举报的民警澄清正名，表明当地政府对依法履职者的支持和保护。经过核查，确认举报内容不实后，当地公安机关为涉事民警恢复名誉。这不仅是对个别案例的纠正，也是为了树立正面典型，激励干部担当作为。通过澄清正名大会及“暖心回访”等措施，当地纪委监委向社会传达了对正当履职行为的理解与支持。此外，持续加强信访举报渠道的畅通和党员干部廉洁从政的教育，也有助于营造健康的政治生态和社会风气。 华坪县公安局为三位因不实举报而受到影响的民警澄清正名，恢复了他们的名誉。这一事件主要涉及到李某因酒后驾车被查处，事后对交警进行不实举报，最终经核查其指控不属实。公安局通过召开澄清正名大会，向社会公布调查结果，并在会上详细通报情况，对受影响民警进行精神鼓励和支持。这一举措不仅为当事民警消除了不良影响，也成为激励其他党员干部敢于担当、依法履职的重要保障。华坪县纪委监委也借此机会继续完善澄清机制，以更好地维护政治生态和社会风气。 华坪县公安局为遭受不实举报的三名民警澄清正名，恢复了他们的名誉，也引发对如何保护公职人员在履职中的正当权益的思考。调查发现，举报者李某在饮酒驾车后试图逃避交警检查并进行了失实举报。此次事件不仅展示了公职人员在依法履职中面临的挑战，也反映了纪委监委在澄清不实举报方面的重要角色。通过澄清正名和暖心回访，华坪县纪检监察部门不仅消除了对被举报干部的不良影响，还激励他们更好地服务社会。此举不仅维护了他们的声誉，也彰显出党政机关对于干事创业者的支持。 华坪县公安局为三名因不实举报而影响的民警举行了澄清正名大会，经过核查，证明他们在履职过程中并无违规行为。此次事件不仅还原了事实真相，还强调了对不实举报的处理机制，彰显了对党员干部的激励和保护。通过与纪检部门紧密合作，华坪县积极促进清晰透明的监督环境，从而提升整个干部队伍的工作积极性和信心。此外，该县纪委监委还注重加强宣传教育，引导群众正确认识和使用举报渠道，努力营造公平公正的工作环境。
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