赛训结合！丽江古城管理有限责任公司组织开展职工劳动技能竞赛
近日，丽江古城管理有限责任公司为全面提升干部职工在景区管理、志愿服务、消防安全及应急救护处置等多方面的岗位技能和职业素养，举办了一系列职工劳动技能竞赛。此次活动采用“培训+竞赛”的模式，旨在通过竞赛促进学习、教学和改革，加速公司新时代文旅产业工人队伍的建设改革进程。应急救护处置技能竞赛。9月27日，公司特别邀请了云南众安红十字会应急救护培训工作站，为职工们开展了应急救护知识与技能培训，并紧接着举行了一场应急救护处置技能竞赛。竞赛分为笔试和实操两部分：笔试测试了参赛者对基础知识的掌握；实操则模拟了伤员救治场景，要求参赛者完成心肺复苏、AED使用及海姆立克急救等技能操作。通过这次竞赛，职工们不仅加深了对应急救护的理解，也显著提升了现场救护处置能力。
志愿服务技能竞赛。9月29日，公司聚焦提升志愿服务能力，举办了志愿服务技能竞赛。竞赛同样包含笔试和场景模拟环节：笔试考核了志愿服务的基本常识；场景模拟则要求参赛者根据随机抽取的题目，在规定时间内为“游客”提供指引和帮助，或解决紧急问题。通过这一竞赛，丽江古城志愿服务队伍的专业素养和服务能力得到了增强，干部职工对志愿服务的认识与参与度也有所提升。
消防技能竞赛。10月9日，公司在狮子山景区举行了消防技能竞赛，分为个人项目和团体项目。个人项目包括使用消防灭火器和两盘水带连接操作；团体项目则是双人消防栓出水操作。来自古城消防救援站的评委根据参赛者的操作规范、判断风向站位及用时等方面进行了综合评分。这场竞赛不仅检验了职工的消防安全意识和应急处置能力，也帮助他们更好地掌握了基础消防安全技能。
此次技能竞赛活动收获满满，共有110人次参与，最终40余人获奖。参赛选手们展现了自信、专业的风采，同时也增强了团队凝聚力。他们纷纷表示，将不断提升工作能力，为丽江古城的高质量发展贡献自己的力量。此次活动成功打造了一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的公司文旅产业工人队伍。
丽江古城管理有限责任公司通过“培训+竞赛”模式成功举办职工劳动技能竞赛，提升了员工在多个领域的专业能力和职业素养。活动吸引了110人次参与，最终超过40人获奖，充分展示了参赛者的自信与专业风采。同时，此次活动也大大增强了团队的凝聚力，助力公司新时代文旅产业工人队伍建设。参赛选手表示将继续提升自身能力，积极推动丽江古城的高质量发展，为企业未来贡献力量。这一举措为行业树立了良好示范。 此次丽江古城管理有限责任公司组织的职工劳动技能竞赛，不仅提升了员工在景区管理、志愿服务和消防安全等方面的技能，还增强了团队凝聚力和员工的职业素养。通过“培训+竞赛”的模式，活动促进了学习和教学改革，为新时代文旅产业工人队伍建设注入了新动力。共有110人次参与，40余人获奖，充分展示了员工的专业能力和自信风采。参赛者表示，将继续提升自身能力，为丽江古城的发展贡献力量，呈现出一支理想信念坚定、技术过硬、勇于担当的优秀团队。 👍
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