才聚丽江 智领未来 《县（区）长谈人才》宁蒗篇
才聚丽江 智领未来 《县（区）长谈人才》宁蒗篇进一步加强人才工作宣传，在全市范围内营造“真心爱才、悉心育才、诚信引才、精心用才”的良好氛围，丽江市广播电视台于5月26日开始播出《县（区）长谈人才》专题节目，分期邀请5位县（区）长，围绕县（区）经济社会发展实际，谈如何牢固树立人才引领发展战略地位，全方位做好人才培养引进和使用工作，激发各类人才创新创造活力情况，以及下步人才工作打算。
宁蒗历来高度重视人才工作，全面贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，县委、县政府成立了人才工作协调领导小组，先后出台了《宁蒗县打造人才高地十条措施》《宁蒗县引进高层次人才绿色通道服务办法》《百名农科人才下基层助力脱贫产业发展》《宁蒗县回引人才管理办法（试行）》等一系列保障人才工作的政策文件和配套措施。
2020年以来，宁蒗不断巩固深化“宁海模式”，与海安支教团体签订第10批人才引进协议，引进海安教师29人；特招引进急缺人才43人；开拓创新合作模式，建立“云师大·宁蒗县共建教学研究实习与就业基地暨优质生源基地”；争取 44 名名医名师驻宁开展服务；回引优秀农村人才，实现 89 个村（社区）回引人才全覆盖；开展党政人才下基层活动，联系331名在外的科级以上干部回乡投身规划；为助推产业发展，建立省级专家基层科研工作站3个、市级重点产业人才工作站3个、市教学名师团队工作站2个，市医院专家团队工作站1个，市级重点人才工作示范点2人，县级产业人才专家工作站9个。
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